Nya sjukpenningregler???

Fick den här från en kollega...så här kan det gå i besparingarnas tider :-)

"Nya sjukpenningregler

Från och med 1 januari 2007 skall arbetsgivaren betala ut sjukpenning till sina anställda. De nya reglerna är klara och entydiga.

Sjukdom är ingen frånvaroorsak
Läkarintyg accepteras inte längre. Kan du ta dig till doktorn så kan du ta dig till arbetet.

Tjänstledighet p.g.a operation
Beviljas ej. Anställd äger ej rätt att avlägsna någon del av sin kropp. Den utrustning som fanns vid anställningens ingående skall vara kvar och hållas i användbart skick. Om något avlägsnas sänks också den anställdes värde och lönen skall reduceras i motsvarande omfattning.
Kvinnliga skönhetsoperationer som sker på semestern är däremot att betrakta som kontinuerligt underhåll.

Tandläkarbesök
Besök hos tandläkare accepteras ej eftersom varje anställd som ej redan har löständer snarast skall installera sådana. Istället för att ränna hos tandläkaren skall ni sedan sända in proteserna till arbetsgivaren som ombesörjer lagning. Arbetsgivaren är skyldig att inom 60 dagar returnera proteserna.

Graviditetsledighet
Ledighet för graviditet och mammaledighet har helt avskaffats i de nya reglerna. Kvinnliga arbetare skall sitta med benen ihop i arbetat och arbetsgivaren är skyldig att se till att preventivmedel finns tillgängligt för att dölja eventuella spår av snedsprång. Skulle ändå någon anställd bli med barn får förlossning ske på veckoslutsdagar och barnet tas omhand av mor- eller farföräldrar.

Gynekologbesök
Besök hos gynekolog är på grund av den förfinade tekniken hos dagens kontorsmaskiner helt onödiga. Sätt dig på kopieringsmaskinen och ta en bild.
(yngre kopierar direkt, äldre måste kanske trycka på förminskning först)
Sänd bilden på telefax till gynekologen och fortsätt arbeta.
OBS!! Var mycket noga med att faxa till rätt nummer.

Övrigt
Eftersom toaletter ofta är en plats där smitta av magsjukdomar m.m. kan spridas skall alla dylika behov  vara avklarade i bostaden innan man går till jobbet.

MVH// Försäkringskassan - Arbetsgivarna"


Inte helt omöjligt att det blir så här om några år :-)

Kommentarer

Kommentera inlägget här:

Namn:
Kom ihåg mig?

E-postadress: (publiceras ej)

URL/Bloggadress:

Kommentar:

Trackback
RSS 2.0